Formation professionnelle

FORMER

CRÉER

GARANTIR

Un pas vers l’autosuffisance des pays en voie de développement

But:

La formation professionnelle, qui donnera aux jeunes un véritable métier dans une technique recherchée, leur permettant de rentrer dans une entreprise dès la fin de leur formation, voire d’en créer une rapidement, fait partie des objectifs de base de notre association .

Objectif du projet:

> Former des jeunes du quartier d’Andohatapenaka (un des plus défavorisé de la banlieue de Tananarive) au métier d’ouvrier qualifié du bâtiment.

> Créer un réseau partenarial avec des entreprises locales du secteur BTP qui prendront dans leurs équipes les jeunes à l’issue de leur formation.

> Garantir les niveaux de formation et de qualification par l’acquisition de compétences techniques immédiatement utilisables par une entreprise.

Public visé:

Prise en charge par l’association d’un groupe de dix à quinze jeunes

  • Âgés de 17 à 20 ans
  • Filles ou garçons
  • Sans charge de famille
  • Niveau scolaire minimum: Brevet élémentaire
  • Lecture courante et compréhension du français
  • Comportement favorable (motivation, propreté, ponctualité)

S.A.D. porteur de l’action, pour mener à bien la formation des jeunes, s’est entourée des partenaires suivants :

du CFPA – Asfor (Centre de Formation Professionnelle pour Adulte), chargé de la formation,
du Président du fokontany II à Andohatapenaka, dans un premier temps,
du maire de la commune de Tanjombato par la suite, chargés du recrutement et du suivi.

Le projet a vocation répétitive, les formations se déroulent à l’Asfor:

  • 2005: 2 bacheliers malgaches formés en «Bâtiment et travaux publics» (durée: 3 ans)
  • 2007: formation de 7 jeunes en ouvriers qualifiés en Électricité
  • 2008: 11 jeunes formés en Électricité
  • 2009: 15 jeunes formés en Électricité
  • 2010: 10 jeunes formés en Froid et climatisation
  • 2011: 10 jeunes formés en Électricité
  • 2012, 2013, 2014, 2015: chaque année 10 jeunes formés en Plomberie Sanitaire

La formation, prévue pour l’année 2016, n’a pas pu avoir lieu, le financement n’ayant pas été obtenue à temps.

Tous ont trouvé immédiatement un emploi dès la fin de leur formation.

  • 2017: nouvelle formation en Plomberie sanitaire, avec un complément en Électricité.